عقدت شركتنا تدريبًا للموظفين بعد ظهر يوم 31 مايو. ينقسم محتوى التدريب بشكل أساسي إلى جزأين، الجزء الأول هو التدريب التعريفي، والجزء الثاني هو التدريب على السلامة.
إن المشرف على قسم الإدارة هو المتحدث في هذا التدريب التعريفي، حيث يقدم للموظفين الجدد لمحة عامة عن الشركة ونظام المكافآت والعقوبات الإدارية لمساعدتهم على تعلم قيم وثقافة وتوقعات المنظمة. ونحن نعتقد أن الموظفين الجدد سوف يتعرفون على الشركة تدريجيًا وينتقلون بسرعة إلى الدور.
الجزء الثاني من التدريب على السلامة -- يتم التعامل معه بواسطة يوان من قسم الإدارة. قامت أولاً بتشغيل مقطع فيديو لحادث أمني، حتى يمكن تحذير الجميع، ثم تحدثت عن الأمور التي نحتاج إلى الاهتمام بها في عملية الإنتاج، بالتفصيل. بهذه الطريقة، يتم تحسين الوعي بالسلامة لموظفي المؤسسة، وهو أيضًا ذو أهمية كبيرة لضمان التشغيل السلس لإنتاج المؤسسة.
لقد ساهم هذا التدريب في تعزيز شعور الموظفين بالانتماء إلى الفريق، وتحسين جودة السلامة والوعي بالسلامة لديهم، ووضع أساسًا متينًا للتنمية المستدامة للمؤسسة.